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Visión
Nuestra visión y misión
Potenciar el talento en las organizaciones y apoyarlas en su empeño por:
- Reforzar su unidad estratégica, alineando la visión, los valores y la cultura con los talentos individuales.
- Mejorar su capacidad de liderazgo y de gestión del cambio.
- Lograr equipos integrados y motivados de alto desempeño.
- Influenciar positivamente las actitudes y comportamientos organizativos a todos los niveles.
El Equipo
Managers Studio surgió de las experiencias, ideas, y voluntades combinadas de Diana Clarke y Marciano Alves, ambos socios fundadores.
Diana Clarke cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la comunicación corporativa y el desarrollo de talento, primero para una corporación multinacional, luego en el sector de la acreditaciones de Margerison & McCann Team Management Systems y es diplomada en Programación Neuro-Lingüística (PNL) aplicada a la formación y al coaching. Da conferencias sobre Liderazgo y Cambio – con enfoque especial en los diversos aspectos relacionados con la gestión de Equipos Internacionales - y combina su profesión con la actividad docente, colaborando con varias universidades y escuelas de negocio, donde imparte módulos de Comportamiento Organizacional, Liderazgo y Comunicación.
Marciano Alves aporta el enfoque estratégico y su conocimiento del entorno empresarial. Franco-portugués con 15 años de experiencia internacional en empresas del sector financiero y en consultoría, tiene un Executive MBA de l’ESCP Europe y busca primero la comprensión de la estrategia del negocio, su entorno, y el vínculo con el comportamiento organizativo..“Más del 80% de los activos de una empresa caminan y hablan. Si la empresa no aborda a las personas como una inversión y parte de su cadena de valor, capaces de proporcionar retornos en el futuro, no puede aspirar a competir. Es nuestro trabajo buscar soluciones para que eso ocurra”.
Para llevar a cabo sus proyectos, Managers Studio cuenta con un equipo de formadores y consultores asociados de primer nivel, referentes en sus propios campos.
“Cada proyecto que realizamos para un cliente requiere la combinación acertada de personas y competencias. Tenemos que poner en práctica lo que predicamos”.
Carlos Hernández Fernández
Carlos es Master en RRHH por Centro de Estudios Garrigues, licenciado en Sociología y Periodismo, y diplomado en Trabajo Social. Tiene más de 15 años de experiencia como formador y consultor en materia de desarrollo de habilidades. Pionero y especialista en outdoor training con Hay Group entre 1999 y 2002, ha participado desde entonces en múltiples proyectos, desde la implantación de sistemas de Gestión por Desempeño a programas de formación, desarrollo y comunicación. Colabora con Managers Studio en proyectos de formación muy variados, especialmente el trabajo en equipo y dinámicas de grupo, así como una amplia gama de habilidades de comunicación y liderazgo.
Alan McShane
Alan tiene 44 años, BA Economics / Business studies, vino de su Irlanda natal hace 10 años, como responsable de un área de negocio para la empresa de Seguros AEG. Su vocación para la comunicación y el coaching le empujó a lanzarse como consultor y formador free-lance hace cinco años, estableciéndose definitivamente en España desde entonces. Da formación tanto en Inglés como en Castellano, especializándose en habilidades sociales, negociación, presentaciones efectivas y comunicación e influencia. Entre otras empresas, ha dado seminarios en Cepsa, Banesto, Price Waterhouse y Axa.
Olga Rubio Fuentes
Olga es madrileña de 35 años, licenciada en psicología – Universidad Pontificia Comillas - y diplomada en magisterio (Complutense de Madrid). Es miembro de la Sociedad Española para el estudio de Ansiedad y el Estrés. Ejerce y combina sus competencias de consultora independiente, formadora, coach, y terapeuta. Alterna sus seminarios para terapias de tratamiento del estrés con los cursos de Comunicación e Influencia, Inteligencia Emocional y Habilidades Interpersonales, tanto a individuos (cursos abiertos) como a empresas.
Elena Font
Elena es licenciada en Ciencias Empresariales (Queens University, Irlanda), y certificada “Business Coach”, “Life Coach” y Master Practitioner en NLP por Global NLP Training Institute. Su experiencia profesional previa abarca la comunicación corporativa (Digital Equipment Corporation y Club Gestión de Calidad SQM), la selección ejecutiva y desde 2002 está dedicada a la consultoría, al coaching y a la formación en habilidades de comunicación y liderazgo. Colabora con Managers Studio en programas de desarrollo y formación, participando en “assessments” e impartiendo talleres en materia de Comunicación, Coaching y Gestión de Equipos.
Beatriz Martín
Beatriz es licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Coach certificada por la ICF (Internacional Coach Federation) (en tramitación ACC). Certificación en la metodología Belbin de desarrollo de equipos. Certificada en MBTI (Myers Briggs Type Indicador). Completó su formación académica cursando en la Universidad de Barcelona su Postgrado de Recursos Humanos. Posee también el título como Experta Universitaria en Formación Centrada en los Resultados, expedido por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, así como diversas certificaciones en la metodología de comunicación No Violenta de Marshall Rosenberg.
El eje de su actividad es la persona, enfocando sus seminarios, talleres y procesos de coaching a lograr un equilibrio interior del profesional, lo que le permitirá lograr mejores resultados personales y profesionales.
Marisa Oviedo
Aporta una experiencia de más de 20 años en el mundo de los RRHH, primero en RTVE, posteriormente como Gerente de RRHH en Antena 3 Televisión y en la actualidad, como resultado de su bagaje profesional y personal, es consultora experta de RRHH en las áreas de Formación en Habilidades Directivas, Comunicación, Motivación, Liderazgo y desarrollo de RRHH. Es Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad Complutense y Master en Dirección de RRHH por la Cámara de Comercio de Madrid. Colabora con Managers Studio en la facilitación de cursos y talleres de habilidades de liderazgo y comunicación variados.
Rosario Frías
Rosario es licenciada (1978) y doctorada (1991) en Sociología por la Universidad Complutense, y posee un Diploma de distinción profesional del Ilustre Colegio de Doctores y Licenciados en Ciencias Políticas y Sociología. Es profesora titular de la Universidad de Alcalá, especializándose en el área de “Sociología de las Organizaciones”. Sus investigaciones y publicaciones en esta materia son numerosas y variadas, así como sus participaciones en simposios y foros internacionales. Tiene una amplia experiencia en formación y colabora actualmente con Managers Studio en conferencias y ponencias sobre diversos aspectos del comportamiento organizativo: Coordinación y Trabajo en Equipo, Dinámica de Grupos, la Negociación y Resolución de Conflictos en la Empresa, y Gestión de Equipos.
Idioma
“A problem is a chance for you to do your best”
(Duke Ellington)
En Managers Studio aspiramos a ser considerados socios estratégicos de nuestros clientes, en su empeño por desarrollar y potenciar el talento en sus organizaciones.
Nos diferenciamos por
- Pasión - por las personas y su capacidad de superación
- Flexibilidad - porque escuchamos al cliente y nos adaptamos a sus necesidades
- Creatividad - en la búsqueda de nuevas soluciones
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